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成都软件开发哪家好提示功过是非

发布:点点通科技 ? 发布时间:2018-12-18 11:00 ? 阅读:次
  澳门百家乐技巧提示功过是非,认错从上级开始,表功从下级启动,在某些企业中,常常发生这样的事情,有了功劳归领导,有了过错错则推给下属。这是很不好的现象。“现代管理之父”彼得·德鲁克说过,当自己分管的部门出现问题时,管理者不应推卸职责和埋怨,而应主动承担责任,从自身的管理中去找原因。
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  一个公司发奖金,谁拿的最多?领导。一个公司派人出国考察学习,谁去?领导。一个公司配车,谁开?还是领导。权利和义务永远是对等的,既然管理者得到的最多,那自然也应该承担更多的责任。

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  对于有智慧的管理者来说,在工作中出现过错时自己揽下来,而不是推到下属头上,恰恰是树立权威的机会。

  一家建材公司的采购员在采购一批货物时犯了一个错误:将客户订购的产品颜色弄混了,结果造成上万元的损失,最后经理帮他补了这个窟窿。自知闯下大祸的采购员向经理递交了辞职信。经理问他:“我骂过你吗?”“没有。”“我跟老板说到你了吗?”“没有。”“一万多元的损失是你承担的吗?”“不是。”“我刚刚替你交完学费,你却要走,我不同意。”
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  采购员流下了眼泪。经理说:“把眼泪擦掉,有本事就把我那一万元赚回来再辞职,我马上就批。像个男人!这事就算了。”几年之后,这个采购员成了公司的副总经理。
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